وصف الكتاب | استكشاف قوي وعميق لما يميز الشركات العظيمة والقادة العظماء عن غيرهم." - بولي لاباري، المؤلف المشارك لكتاب "المتمردون في العمل" لماذا يكون بعض الأشخاص والمنظمات أكثر ابتكارًا وتأثيرًا وربحية من غيرهم؟ لماذا يتمتع البعض بولاء أكبر؟ في دراسة القادة الذين كان لهم أكبر تأثير في العالم، اكتشف سيمون سينك أنهم جميعًا يفكرون ويتصرفون ويتواصلون بنفس الطريقة تمامًا - وهو عكس ما يفعله أي شخص آخر تمامًا. قد لا يكون لدى أشخاص مثل مارتن لوثر كينغ جونيور وستيف جوبز والأخوين رايت الكثير من القواسم المشتركة، لكنهم جميعًا بدأوا بالسبب. بالاستعانة بمجموعة واسعة من القصص الواقعية، ينسج سينك رؤية واضحة لما يتطلبه الأمر حقًا للقيادة والإلهام. |