• usp_easy_retunsاسترجاع مجاني وسهل
  • usp_best_dealsأفضل العروض

International Assignments: An Integration of Strategy, Research, and Practice

234.00
268.00 
شامل ضريبة القيمة المضافة
وفرّت:
34.00 
خصم 12%
nudge icon
توصيل مجاني
nudge icon
توصيل مجاني
noon-marketplace
احصل عليه خلال 29 - 30 مايو
اطلب في غضون 18 دقيقة
VIP ENBD Credit Card

التوصيل 
بواسطة نوون
التوصيل بواسطة نوون
البائع ذو
 تقييم عالي
البائع ذو تقييم عالي
الدفع 
عند الاستلام
الدفع عند الاستلام
عملية 
تحويل آمنة
عملية تحويل آمنة
نظرة عامة على المنتج
المواصفات
رقم الكتاب المعياري الدولي 139780805850505
رقم الكتاب المعياري الدولي 100805850503
الكاتبLinda K. Stroh
اللغةEnglish
وصف الكتابAlthough firms have been sending employees on international assignments for decades, systematic understanding is sorely lacking. This volume looks at such critical aspects of the assignment process as the selection process, the training required, factors that affect adjustment, performance and commitment, and how to retain and capitalize on the international experience once employees return home.This book is written for human resource managers and executives whose focus includes the global economy and the strategic role of people in achieving international competitiveness. It can be used as a textbook for courses in International Human Resource Management.
تاريخ النشر2004-08-16
عدد الصفحات302 pages
مجموع السلة  234.00

نحن دائماً جاهزون لمساعدتك

تواصل معنا من خلال أي من قنوات الدعم التالية:

تسوق أينما كنت

App StoreGoogle PlayHuawei App Gallery

تواصل معنا

mastercardvisatabbytamaraamexcod